【鸦南所】轮岗交流促学习 提升素质促发展---鸦南所开展轮岗交流学习活动

编辑日期:2018-06-08 17:49  来源:鸦南管理所  作者:吕洁
       为加强管理所收费队伍建设,提高全员综合素质,促进员工全面发展,加强员工交流与培训,增强员工的发展意识和创优意识。鸦南管理所决定于6月起开展班长、机动轮岗交流学习活动。

       本次活动分为四个阶段。一是宣传动员,各班组的班长要充分调动班员的主动进取意识和自我展示意识,组织班员自主报名,积极参与;二是公平公正、全员覆盖,此次轮岗交流活动采取自主报名的形式,面对全员开展交流活动;三是学习准备,此次轮岗交流学习的人员首先利用业余时间,根据自己所报的岗位做好充分的准备,争取在轮岗交流前熟练地掌握相关岗位知识,并在轮岗期间进一步学习提升;四是总结评比,报名者在确定轮岗资格后,正式走上新岗位进行交流学习,在轮岗交流学习结束之后认真地总结学习心得和工作经验,提升整体综合素质。

       通过本次的轮岗交流活动,使管理所各员工对彼此岗位工作流程进一步了解,提高业务技能,拓宽人才储备资源,为全体员工提供一个学习和展示的平台,营造勤奋学习、积极向上、不断开拓创新的良好氛围,促进管理所收费工作稳步健康发展。