论上下班讲评的重要性

编辑日期:2018-05-24 09:36  来源:渔洋关管理所  作者:王伟
       讲评作为班组日常工作中重要的一环,直接影响到员工的精神面貌和工作效率。为进一步规范班前、后讲评工作流程,严明工作纪律,管理所结合工作实际,采取检查准备、互评互促、安排部署“三步曲”的措施,让讲评不走过场、不流于形式,全面促进管理所收费必威手机版工作提档升级。

       充足准备,督促提醒。自进入监控室开始,就应该调整好心态,进入工作状态,由班长检查当班人员的规范着装、私款私物是否符合规范,对于实时的政策文件、通知做到及时学习、传达,提醒班员各类注意事项,到达现场后与交班班长进行交接,做好公共财产的安全交接工作。

       互评学习、互促进步。改变讲评模式,从“班长讲、班员听”的模式变成“一人讲带动人人讲”,倡导班员相互之间对当班期间出现的各类工作情况进行点评,分享工作中遇到的异常特情,交流解决办法,指出工作中好的方面及需要改进的地方,以达到相互监督提醒、促进班组工作进步的目的。

       安排部署,提高效率。在讲评过程中,收费班长对本班次工作重点进行安排部署,主要对当班收费、发卡人员进行合理分配,积极掌握员工心理动态,注意钱、票、卡的安全并对容易出现的误操作进行提醒,牢记“一停二看三通过”安全防护措施,提高员工安全意识。